Ben jij opzoek naar een jonge, dynamische en ambitieuze werkomgeving waarbij je net zo snel kan mee groeien als ons bedrijf? Zit jij vol met creatieve ideeën en kan je niet wachten om die uit te voeren en te optimaliseren?

Bij Ziemi zoeken we een creatief persoon die performance begrijpt. Iemand die creatieve concepten bedenkt die niet alleen mooi zijn, maar ook activeren. Advertenties die mensen laten stoppen met scrollen. Content die voelt als een merk, én presteert als een growth machine.

Je vind het leuk om snel te handelen: vandaag live, morgen optimaliseren.

Wat je gaat doen

• Je werkt mee aan alle content facetten van Ziemi; van OOH tot print en social media tot online advertenties. Je schakelt daarbij veel met de rest van het marketing team en PR

• Je vertaalt concrete merk- en business doelstellingen van een creatieve richting naar sterke concepten, van eerste gedachte tot uitvoering. Vaak samen met onze growth marketeers en foto- of videograven.

• Je bedenkt en produceert advertenties die converteren én bijdragen aan een sterk merkverhaal.

• Je vertaalt samen met onze growth specialisten de performance inzichten naar optimilisatie en test nieuwe creatieve variaties.

• Je helpt mee aan de creatieve invulling van CRM campagnes.

• Je volgt trends binnen paid content, social formats en creator culture en vertaalt deze naar nieuwe kansen voor het merk

• Je rapporteert direct aan de CEO, en werkt samen met founders

Dit ben jij

• Je vindt het leuk om te bouwen aan een merk met maatschappelijke impact.

• Je kunt zelfstandig werken en neemt ownership over je projecten.

• Je hebt sterke executiekracht en oog voor detail.

• Je hebt ongeveer 3 tot 5 jaar ervaring in een creatieve marketingrol, performance creative rol of bij een creatief bureau.

• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.

• Je bent creatief sterk, maar denkt tegelijkertijd commercieel en performance gericht.

• Je hebt interesse in social media formats en bent nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen op de social platformen.

• Je vindt het leuk om snel te schakelen tussen ideeën bedenken, uitwerken en optimaliseren.

• Je hebt ervaring met design tools zoals Premier Pro, Illustrator, Photoshop

Nice to have

• Je weet hoe je AI tools slim kunt inzetten om creatieve processen sneller en beter te maken.

• Je hebt ervaring met copywriting en gevoel voor textuele communicatie

• Je fietst graag veilig in het donker!

Over Ziemi

Ziemi is een jong, ambitieus en snelgroeiend bedrijf met een grote missie: 2,5 miljoen mensen zichtbaar maken in het donker.

Wij ontwikkelen innovatieve verlichting die fietsers van opzij zichtbaar maakt in het verkeer met Biomotion technologie. Daarmee maken we niet alleen fietsen veiliger, maar bouwen we aan een nieuwe standaard voor zichtbaarheid in het donker. Fietsverlichting is nog maar het begin. We blijven ontwikkelen met slimme veiligheidsverlichting voor hardlopers, honden en andere verkeersdeelnemers.

Wat begon als een afstudeerproject aan de TU Delft, is uitgegroeid tot een merk met meer dan 100.000 lampen in gebruik. We groeien met factor 2-3x per jaar en zijn actief in Nederland, België en Denemarken, met plannen om snel verder uit te breiden naar Frankrijk, Engeland en Duitsland.

Bij Ziemi werk je in een team dat elkaar uitdaagt om beter te worden, snel te leren en ideeën niet alleen te bedenken, maar ook echt uit te voeren. Je krijgt veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte om impact te maken. We houden van tempo, creativiteit en eigenaarschap, maar minstens zo belangrijk: we willen onderweg ook heel veel plezier hebben.

Wat wij bieden

• Een sleutelrol binnen een snelgroeiend bedrijf met sterk merk en maatschappelijke impact.

• Veel creatieve vrijheid en verantwoordelijkheid.

• Een omgeving waar snelheid, experimenteren en initiatief worden aangemoedigd.

• Markconform salaris en 30 vakantiedagen

• Een super gezellig kantoor in hartje Amsterdam

• Een ambitieus en creatief team dat samen wil bouwen aan iets groots.

• Een omgeving waar persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd en gefaciliteerd

Onze selectieprocedure

1. Korte introductiecall van 10 tot 15 minuten

2. Interview op kantoor inclusief case die je vooraf ontvangt

3. Kennismaking met de founders

4. Aanbod

Solliciteer

Stuur ons:

• CV & portfolio

• Relevant werk/voorbeelden

• Korte introductie/motivatie

Deze vacature blijft open tot maandag 15 juni om 23:59, maar wacht niet te lang! Als we de juiste kandidaat daarvoor vinden kan het proces snel gaan!

We kijken er naar uit om je te ontmoeten.